Эмиграционная политика

После ужесточения эмиграционной политики, депутатами, руководителями и др, делаются заявления,что наше экономика не сможет без внешней рабочей силы.
Аргументы ужесточения абсолютно правильные: преступность, не уважение нашей кльтуры,традиций, не знание язык и т.д.
В этом списке,на мой взгляд, нет основного:
Не рациональная кадровая политика государства привела к большому росту граждан,ни как не задействованных в производственной сфере.
В стране огромный потенциал трудовых ресурсов! От государства,всего-навсего, требуется поменять "правила игры"(законы,налоги,образование и др.). В большинстве случаев,эти изменения,даже не требуют финансовых затрат!!!
Постарался составить список,который можно продолжить, наиболее выжных направлений,содержащих огромный потенциал кадров для производственной сферы:

1. Огромное количество охранников. Что касается школ, детсадов, магазинов, гос.учреждений,здесь вопрос спорный и требует отдельного анализа. Хочу обратить внимание на других объектах:
Достаточно зайти в любой офис, подъезд, отгороженную жилую территорию - обязательно сидит либо охранник,либо как минимум консьержка.
2. Постоянно "шныряют" на самокатах,какие-то достащики еды, как правило, молодые,здоровые ребята.
3. Зайдешь в магазин - обязательно наткнешься на какого-нибудь промоутера,который,что-то раскладывает на полках,что-то фотографирует.
4. Сколько людей задействовано в рекламе,которые ничего не создают. Да и сами рекламные щиты стоят прилично,особенно металлические конструкции вдоль дорог,весом несколько тонн.
5. Бесконечное количество отделов в магазинах,киосков,забегаловок,торговых точек,в которых поток клиентов очень мал,сотрудник отвлекается на клиента один раз за 30мин,а остальное время "пялится" в смартфон.
6. Количество, НЕ государственных, камер видеоконтроля на дорогах достигло величины,многократно превышающий логический порог. Они стоят денег, требуют обслуживания, затрат времени на просмотр результатов(автоматический режим,далеко,не 100%). Загружают суды и время жителей пустой работой.
7. Появились на дорогах,частные автозаправщики. Однажды,из-за поломки,простоял 6 часов на дороге, и наблюдал за таким автозаправщиком. За 6 часов он заправил 7 авто.
8. Таксопарки "завопили" о нехватки водителей,в связи с ужесточением эмиграционной политики. Вызов такси это все-таки экстренный случай. Но, в последние годы, дешевизна поездок превратила такси в повседневный вид транспорта.Поездки в магазин,в парикмахерскую, на работу и т.д стали обычным явлением. Соотношение граждан,пользующихся общ.транспортом и такси должно быть разумным и "мягко" регулироваться государством.
9. Очень осторожно,хочу коснуться такой темы:
Происходит огромный рост количества небольших храмов,церквушек,приходов. Церковь,безусловно,является важнейшим институтом в стране.Вностит огромный вклад в воспитание молодежи,поддержку людей,попавших в тяжелую жизненную ситуацию.
Но я,сейчас, о другой стороне. Доля церкви в государстве должна иметь разумную,оптимальную величину.Скатывание,в любую,крайность имеет отрицательные последствия. В Советские годы роль церки была принижена-одна крайность. Сейчас,пользуясь тем,что государство,полностью,исключило вмешательство в РПЦ,происходит резкий рост людей,так или иначе задействованных в деятельности цекви.
10. В каждой организации есть либо собственные бухгалтер,юрист,безопасник, либо пользуются постоянно услугами сторонних.При определенном изменение,с стороны государства, "правил игры",можно,но если не отказаться,то сократить время,затрачиваемое вышеперечисленными сотрудниками.
11. Можно долго продолжать этот список,дополняя перегонщиками авто,блогерами, ИТ-ками,продвигающими рейтинги на торговых платформах,сайтах и ТД и ТД...

Очень хотелось "достучаться" до наших законодателей,что пришла пора пересмотреть кадровую политику в государстве.